CONSULNEAR

CONSULNEAR

A ConsulNear – Consultadoria e Formação, Lda., certificada pela DGERT pela NP EN ISO 9001:2008 é uma entidade vocacionada para a área da Consultadoria de Negócios englobando as áreas da Formação, Consultoria e Certificação.

A Consulnear- Consultadoria e Formação, Lda., desenvolve a sua actividade nas áreas de Consultadoria e Formação Profissional dirigida a operadores públicos e privados.

A nossa actuação profissional assenta fundamentalmente em dois vectores, que estão interligados: CONSULTORIA e FORMAÇÃO PROFISSIONAL.

Missão, Visão e Objetivos

A missão da Consulnear é contribuir para a qualificação de quadros, médio e superiores das empresas suas clientes, e na melhoria das habilitações profissionais da população do meio envolvente na sua área de actuação.

A Consulnear tem o seu escritório operacional no Pinhal Novo e no momento desenvolve formação para Jovens e Adultos (para jovens dos 16 anos aos 24 anos e que não possuam o nível secundário) Cursos de Aprendizagem (nível IV) em parceria com o IEFP. Para além dos percursos de Aprendizagem temos disponíveis Formação Modular certificada, onde os requisitos são idade superior a 23 anos e aqui para publicos activos/desempregados, que queiram melhorar os seus conhecimentos e a sua performance profissional.

Política de Qualidade

Acreditamos que somente tendo como um dos princípios orientadores a qualidade pudemos, alcançar os objetivos pretendidos. A Consulnear – Consultadoria e Formação, Ldª. tem como missão tornar-se um parceiro efetivo, capaz de elevar o nível de competências das organizações suas clientes. A Consulnear – Consultadoria e Formação, Ldª. é uma empresa cuja Política da Qualidade está orientada para a melhoria contínua e assenta nos seguintes princípios:

1. Focalização no Cliente, compreendendo as suas necessidades, atuais e futuras, satisfazendo os seus requisitos e esforçando-se por exceder as suas expectativas.

2. Criação de um ambiente de trabalho adequado, permitindo o envolvimento das pessoas e a identificação das suas capacidades e necessidades de formação.

3. Melhoria contínua.

4. Utilização eficiente dos recursos físicos e humanos.

5. Cumprimento dos requisitos legais aplicados aos produtos e aos processos.

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